私たちについて
技術実習生の受け入れをお考えの皆さまへ
私たちは、企業が求めるスキルとマッチした人材を提供するだけでなく、実習生一人ひとりの成功と成長を支援します。
入国前教育や面接前の試験など、細心のケアを施し、企業と実習生の双方が満足できるサービスを提供します。
どうぞ、私たちプライムスタッフ協同組合にご相談ください。
技術実習生の育成は、単なる人材確保以上の価値があります
プライムスタッフ協同組合は、未来を据えた人材育成プログラムを提供し、
貴社と実習生双方の成長を支援します。
実習生育成カリキュラム
充実した事前教育
継続的なスキルアップ支援
入国前後の講習実施
キャリアパス設計
個別の成長目標設定と達成度評価
長期的なキャリア相談
帰国後のキャリアサポート
異文化コミュニケーション力の向上
グローバル人材としての意識醸成
個別の成長目標設定と達成度評価
技能実習生のメリット
01
雇用の安定化を実現
現地からの応募者が多いため、企業も安定した雇用を確保することができ、それによる事業の継続性の向上が期待できます。
02
高品質な人材の確保
確かな技術と知識を持った人材を厳選。
企業のニーズに合わせて、各分野へ意欲的な人材をご紹介します。
03
コスト削減
人材採用にかかる費用を大幅に削減。
採用・教育にかかる時間と労力の軽減。
04
多様な人材との出会い
異文化理解を深め、企業文化の活性化に貢献。
新しい視点とアイデアを取り入れ、イノベーションを促進。
05
社会貢献
ネパールの発展に貢献し、国際的な社会貢献活動に参加。
持続可能な社会の実現に向けた取り組みを支援。
06
独自のネットワーク
ネパール現地での豊富なネットワークと経験。
信頼できる送り出し機関との連携で、安心安全な人材紹介。
外国人技能実習生受け入れの流れ
